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關(guān)于開(kāi)展2024年度工程系列職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
發(fā)表時(shí)間:【2024-08-26】
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銅川市、安康市、楊凌示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和信息化主管部門(mén),省級(jí)有關(guān)部門(mén),各有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)工作安排,現(xiàn)將2024年度工程系列中、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審范圍

(一)我省工業(yè)和信息化行業(yè)(不含已設(shè)立工程系列中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的市、部門(mén)、單位)國(guó)有企事業(yè)單位在職從事工程技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不參加職稱(chēng)評(píng)審。

(二)不得申報(bào)或延遲申報(bào)的情形

1.近五年年度考核有不合格的,不得申報(bào)。

2.受到黨政紀(jì)處分,處分期未滿的,不得申報(bào)。

3.提供虛假申報(bào)材料,取消當(dāng)年參評(píng)資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

4.任現(xiàn)職以來(lái),出現(xiàn)重大工作事故,造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的,任職年限條件延遲3年申報(bào)。

二、申報(bào)條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī)。

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。

3.熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4.5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

5.按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),2020-2024年每年完成繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí),專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)。

6.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。

7.實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的單位,須按照申報(bào)人數(shù)與空缺崗位數(shù)1∶1的比例申報(bào);年內(nèi)無(wú)空缺崗位或未落實(shí)評(píng)聘結(jié)合要求的單位,暫不開(kāi)展申報(bào)工作。

(二)學(xué)歷、資歷條件

1.申報(bào)高級(jí)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1)獲得博士學(xué)位,取得工程師資格,聘任工程師2年以上;

2)獲得碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師資格,聘任工程師5年以上;

3)后取本科學(xué)歷,累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上,聘任工程師5年以上;

4)大專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作20年以上,聘任工程師5年以上;

5)后取大專(zhuān)學(xué)歷,累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作25年以上,聘任工程師5年以上;

6)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,中專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作28年以上,聘任工程師5年以上;

7)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,后取中專(zhuān)學(xué)歷,累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作30年以上,聘任工程師5年以上。

2.申報(bào)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1)獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格,可認(rèn)定為工程師;

2)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,聘任助理工程師2年以上;

3)大學(xué)本科或?qū)?飘厴I(yè),聘任助理工程師4年以上;

4)中專(zhuān)畢業(yè),確因業(yè)績(jī)突出,從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上,聘任助理工程師4年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師。

(三)業(yè)績(jī)成果條件

1.申報(bào)高級(jí)工程師任職資格

聘任工程師期間,具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條。具體如下:

1)聘任工程師期間,在本專(zhuān)業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文3篇(其中第一作者不少于2篇,第3篇論文可用項(xiàng)目報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件等替代),每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCIEI收錄的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇;或者著有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須具有ISBN書(shū)號(hào),獨(dú)著5萬(wàn)字以上或合著本人完成5萬(wàn)字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖。

2)主持或作為主要完成人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng));或者省(部)級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(二等獎(jiǎng)前7名,三等獎(jiǎng)前3名)。

3)獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上,為前五完成人;或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)以上,均為前三完成人。

4)主持或作為前七完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

5)主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

6)主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

7)主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并獲得中央企業(yè)集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)、廳局級(jí)或市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

8)主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效。

9)參與編制過(guò)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

10)主持或作為前五完成人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升,并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收。

11)任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,企業(yè)銷(xiāo)售額達(dá)3000萬(wàn)元以上,并安置300名以上人員就業(yè),幫助企業(yè)完成了較大數(shù)額稅收。

12)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中發(fā)揮重要作用。

對(duì)學(xué)歷、資歷不符合要求,但工作實(shí)績(jī)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中任意三條,可破格申報(bào)。

2.申報(bào)工程師任職資格

聘任助理工程師期間,需具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條。具體如下:

1)聘任助理工程師期間,在本專(zhuān)業(yè)較有影響的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCIEI收錄的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇;或著有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須具有ISBN書(shū)號(hào),獨(dú)著3萬(wàn)字以上或合著本人完成3萬(wàn)字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖。

2)作為參與人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng));或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3)作為參與人獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上;或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)以上。

4)作為參與人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

5)作為參與人完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

6)作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

7)作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

8)作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

9)作為參與人編制過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

10)作為參與人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白(或?qū)夹g(shù)有較大提升),并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收。

11)擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人;或者主持過(guò)小項(xiàng)目的全過(guò)程施工,在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效;或者參與了相關(guān)行業(yè)課題調(diào)研;或者能夠撰寫(xiě)專(zhuān)題技術(shù)報(bào)告。

三、材料申報(bào)

根據(jù)工作安排,2024年度職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。所有申報(bào)材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片(JPGPDF格式),不得以照片代替。

(一)個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人員向所屬單位提出申請(qǐng),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)并注冊(cè),按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求上傳相關(guān)電子佐證材料。申報(bào)系統(tǒng)根據(jù)申報(bào)人員提交信息自動(dòng)生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。申報(bào)人員確認(rèn)填報(bào)的評(píng)審材料無(wú)誤后,提交所屬單位審核。

破格申報(bào)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》,各級(jí)單位填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章后,申報(bào)人員生成JPGPDF格式文件上傳至陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),并提交所屬單位審核。

(二)用人單位初審

申報(bào)人員所屬單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),審核申報(bào)人員信息,將《一覽表》在本單位公示(5個(gè)工作日)無(wú)異議后,將公示結(jié)果上傳至系統(tǒng)公示證明欄,提交主管單位審核。實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,須上傳崗位聘用情況。審核不通過(guò)的材料,用人單位填寫(xiě)審核意見(jiàn)后回退申報(bào)人員。

(三)逐級(jí)審核推薦

有關(guān)市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門(mén)、各有關(guān)企事業(yè)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),審核匯總本系統(tǒng)所屬單位提交的申報(bào)人員信息。審核通過(guò)后,通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出匯總花名冊(cè),打印加蓋公章并生成JPGPDF格式文件同委托評(píng)審函一起上傳,提交省工業(yè)和信息化廳職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。審核不通過(guò)的材料,填寫(xiě)審核意見(jiàn)后回退推薦單位。

中央駐陜及省外單位委托代為評(píng)審的,須按照隸屬關(guān)系由其人事管理權(quán)所屬單位向省人力資源和社會(huì)保障廳出具書(shū)面委托評(píng)審函;未經(jīng)書(shū)面委托的申報(bào)材料不予接收。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)職稱(chēng)資格確認(rèn)

外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按照職稱(chēng)確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱(chēng)確認(rèn)和職稱(chēng)晉升評(píng)審。

(二)職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換

已評(píng)聘非工程系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,確因工作需要轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的,須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上,按照職稱(chēng)轉(zhuǎn)換工作要求和本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

(三)高技能人才貫通政策

高技能人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),本人從事專(zhuān)業(yè)須與申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相同或相近,具體評(píng)審條件按照《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔202136號(hào))執(zhí)行。

(四)部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱(chēng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng),并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件,對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?/span>2019181號(hào))執(zhí)行。取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱(chēng)資格證書(shū)。

(五)評(píng)審政策傾斜

1.縣及縣以下基層單位(不含市轄區(qū))申報(bào)人員,可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔201747號(hào))申請(qǐng)定向評(píng)價(jià)、定向使用,定向評(píng)價(jià)的職稱(chēng)證書(shū)標(biāo)注基層字樣,調(diào)離基層單位須轉(zhuǎn)評(píng)確認(rèn)職稱(chēng)資格。

2.全職完成駐村扶貧等工作的申報(bào)人員,按照《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔201849號(hào))第六條享受政策傾斜。

3.鄉(xiāng)村振興人才按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔202234號(hào))執(zhí)行。

4.援藏援疆援青申報(bào)人員,注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果,對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求;對(duì)論文、科研成果不作硬性要求,工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文;選擇在我省參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí),可視頻通話答辯或免除答辯。援派期為3年的,援派期滿后可提前一年申報(bào)。

(六)綠色通道考核認(rèn)定

突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定,按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔201940號(hào))執(zhí)行。

(七)科技成果轉(zhuǎn)化支持政策

技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才按照《關(guān)于做好陜西省高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專(zhuān)業(yè)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔202131號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈加快推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊(duì)伍建設(shè)八條措施〉的通知》(陜?nèi)松绾?/span>2024225號(hào))執(zhí)行。

(八)名詞說(shuō)明

本通知中以上以下均含本級(jí)。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照我省核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審每人200元、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審每人400元,收費(fèi)時(shí)間另行通知。

地址:省工業(yè)和信息化廳教育培訓(xùn)中心(西安市新城區(qū)西五路62號(hào))

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)申報(bào)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱(chēng)評(píng)審操作手冊(cè)》(網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)可下載),按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作,以免影響正常評(píng)審。職稱(chēng)評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳,具體要求見(jiàn)附件《申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審材料的有關(guān)說(shuō)明》。2020年起,職稱(chēng)資格證書(shū)為電子證書(shū)。

(二)參評(píng)材料若存在涉密情況的,參評(píng)材料須進(jìn)行脫密處理,在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送,所有報(bào)送材料不再退回。

(三)申報(bào)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為20241231日,參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止2024922日。手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。

(四)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)任職資格人員須參加專(zhuān)業(yè)答辯,答辯內(nèi)容為申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。答辯安排另行通知。

(五)請(qǐng)申報(bào)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作。個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間截止2024922日,推薦單位、主管單位審核時(shí)間截止20241012日,逾期不予受理。

(六)申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系省工業(yè)和信息化廳職稱(chēng)工作辦公室。

聯(lián)系人:魏佳男  029-63915540    梁小軼  029-89622105

附件:1.電子化評(píng)審材料填報(bào)說(shuō)明

           2.職稱(chēng)申報(bào)人員公示證明(模板)

           3.委托評(píng)審函(模板)

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳     陜西省工業(yè)和信息化廳

                                                                                                                                                           2024827

 

附件1 電子化評(píng)審材料填報(bào)說(shuō)明.doc

附件2 職稱(chēng)申報(bào)人員公示證明(模板).doc

附件3 委托評(píng)審函(模板).doc

 

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